【概要描述】 2月1日，集团党委委员、副总经理陈存法一行到公司开展“大走访大调研大服务大解题”及“助企开门红”活动，集团科教与信息化部部长沈永华及相关部门负责人参与调研。公司班子成员以及相关部门负责人参加座谈。
盛云庆向集团领导和各部门人员的到访表示欢迎，并重点汇报了2022年各业务板块的经营情况、拓展新能源业务情况、高能级平台建设情况、研发投入情况、高层次人才增长情况。最后希望能够在成员单位融合发展、校企之间科技项目攻关、内部协同奖励政策、创新策源地建设等领域，集团公司能够提供顶层设计并给予相关政策指导。
与会人员就公司下一步发展中面临的产教融合平台搭建、干部结构调整、高层次人才引进与培养、历史遗留问题解决等展开深入交流。
最后，陈存法指出，公司要高效落实“人才强企、科技创新”政策，加强研发投入；充分研究好集团内部业务协同，形成协同机制；要依托专有特有技术，紧盯“三大科创高地”、“415X”先进制造业集群建设行动方案等相关政策，持续推进关键共性技术攻关和高能级平台建设；做好产教融合项目、“尖兵”“领雁”等项目申报工作；在人才工作方面要加强国字号人才培养。同时，陈存法也要求集团各部室要以精准服务助力MG娱乐电子院公司强化企业内部管理、做大做强，确保实现开年稳、全年红。
- 发布时间：2023-02-07 16:49
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2月1日，集团党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员(yuan)、副总经理陈存法一行到公司开展(zhan)“大走访大调研大服务大解题”及(ji)(ji)“助企开门红”活动，集团科教(jiao)与(yu)信息化部(bu)部(bu)长沈永华(hua)及(ji)(ji)相关部(bu)门负(fu)责(ze)人参与(yu)调研。公司班(ban)子(zi)成员(yuan)以(yi)及(ji)(ji)相关部(bu)门负(fu)责(ze)人参加座谈。
盛云庆向集团(tuan)领导和(he)各部门人(ren)(ren)员(yuan)的(de)到访表示(shi)欢迎，并重点汇报了2022年(nian)各业务(wu)板块的(de)经营情(qing)况(kuang)、拓(tuo)展新能(neng)(neng)源业务(wu)情(qing)况(kuang)、高(gao)(gao)能(neng)(neng)级(ji)平台建设情(qing)况(kuang)、研发投入情(qing)况(kuang)、高(gao)(gao)层次人(ren)(ren)才增长情(qing)况(kuang)。最(zui)后(hou)希望能(neng)(neng)够在成员(yuan)单(dan)位融(rong)合(he)发展、校企之间科技项目攻关、内部协同奖励(li)政策、创新策源地建设等领域，集团(tuan)公司能(neng)(neng)够提供(gong)顶层设计并给予相(xiang)关政策指导。
与(yu)(yu)会人员就公(gong)司下一步发展中面临的(de)产教融(rong)合平台搭(da)建、干部(bu)结构调整、高层(ceng)次人才引进与(yu)(yu)培养、历史遗留问(wen)题解决等展开(kai)深入(ru)交流。
最(zui)后(hou)，陈(chen)存法指出，公(gong)司要(yao)高(gao)(gao)效落实(shi)“人才(cai)强企、科(ke)技创(chuang)新(xin)”政策，加强研发投(tou)入；充分研究好集(ji)团内部(bu)业务(wu)协同，形成协同机制；要(yao)依托(tuo)专有(you)特有(you)技术，紧盯“三大(da)科(ke)创(chuang)高(gao)(gao)地(di)”、“415X”先进制造业集(ji)群建(jian)设行动方案等相关(guan)政策，持续(xu)推(tui)进关(guan)键共性技术攻关(guan)和高(gao)(gao)能(neng)级平台建(jian)设；做好产(chan)教融合项(xiang)目、“尖兵”“领雁”等项(xiang)目申报工作(zuo)；在人才(cai)工作(zuo)方面要(yao)加强国字(zi)号人才(cai)培养(yang)。同时，陈(chen)存法也要(yao)求集(ji)团各部(bu)室要(yao)以精准服(fu)务(wu)助力(li)MG娱(yu)乐电子院公(gong)司强化企业内部(bu)管(guan)理、做大(da)做强，确(que)保实(shi)现开年稳、全年红。
