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集团党委书记、董事长廉俊一行赴公司考察交流

  • 发布时间:2023-04-07 16:01
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集团党委书记、董事长廉俊一行赴公司考察交流

【概要描述】    3月16日,集团公司党委书记、董事长廉俊,党委副书记、总经理杨震宇一行赴MG娱乐电子院公司调研。MG娱乐电子院公司班子成员及相关部室负责人参加座谈交流。

    廉俊一行先后参观了MG娱乐电子院公司宣传展厅以及检测所公司实验室,并听取了现场相关情况的介绍。

    会上,MG娱乐电子院公司党委书记、董事长盛云庆详细介绍了公司的基本情况,并就发展中存在的问题、未来发展规划及2023年重点工作任务等内容进行汇报。MG娱乐电子院公司相关部室着重从各自业务发展方向及今后的规划、想法等作了交流。

    听取整体汇报后,廉俊对MG娱乐电子院公司近年来改革发展的稳健性给予了充分肯定。他指出,MG娱乐电子院公司作为集团的核心企业,要从全局角度做好顶层设计,深入把握公司发展战略,积极推动高能级科创平台建设,优化人力资源创新管理体系,下好人才队伍建设的“先手棋”。

    针对公司高质量发展廉董提出了五点意见:一要树立核心企业意识,奋力打造科技创新策源地,为集团高质量跨越式发展提供强大支撑力。要加强对“科技MG娱乐电子”战略的赋能,重塑科技创新体系,打造产业孵化中心,致力成为集团新赛道发掘者。二要以数字化、绿色化为发展思想,推动集团的智能化、高端化、低碳化转型,不断提高全要素生产率。要整合高技术服务资源,助力集团及各成员企业加快实现数字化与绿色化发展,打造“产业大脑+未来工厂+未来市场”模式。要抢抓绿色低碳环保发展机遇,争取在绿色工业建筑、园区设计等方面形成特色优势,拓展发展空间。要抢抓智慧交通、智慧城市建设机遇,培育形成车路协同技术能力。三要以全过程咨询为方向,丰富提升资质条件,打造制造业服务引领者。要发挥资质、设计优势,锻强长板,把比较优势转化为发展胜势,加快打造制造业服务引领者。四要重塑利益分配机制,理清各板块权属,以正向激励激发干事创业积极性。要统筹谋划改革与发展,发挥好“科改示范企业”优势,依法合规重塑分配机制,充分调动科技团队和全体员工的工作积极性,打造国有科技型企业的改革样板。五要全面加强党的建设,加大巡视巡察整改的力度,纵深推进全面从严治党。要紧紧围绕集团公司党建、纪检工作要点,扎扎实实把红色根脉强基要求和国企一体双融要求贯穿各项工作的始终,真正把党建工作、纪检工作融入生产经营管理全过程各方面,在“科技”蓝赋能党建红上下功夫、出成效、做示范。要以巡视巡察整改为契机,在企业改革发展、内部治理、科创体系、党建工作等各方面堵漏洞、补短板、强弱项,不断提高企业治理水平。

 

  • 发(fa)布时间:2023-04-07 16:01
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    3月16日,集(ji)团公(gong)司党(dang)委(wei)书记(ji)(ji)、董事长廉俊,党(dang)委(wei)副书记(ji)(ji)、总经理杨(yang)震(zhen)宇一行赴MG娱乐电子(zi)(zi)院公(gong)司调(diao)研。MG娱乐电子(zi)(zi)院公(gong)司班(ban)子(zi)(zi)成员及相(xiang)关部室负责人参加(jia)座谈交(jiao)流。

    廉俊一行先(xian)后参观(guan)了(le)MG娱乐电子院公司(si)宣传展(zhan)厅以及检测所公司(si)实验室,并听取(qu)了(le)现(xian)场(chang)相关(guan)情况(kuang)的介绍。

    会上,MG娱(yu)乐电子院公(gong)司(si)党委书记、董事长盛云(yun)庆详细介绍了公(gong)司(si)的(de)(de)基(ji)本情况,并(bing)就(jiu)发(fa)展(zhan)中存在的(de)(de)问题、未来(lai)发(fa)展(zhan)规划及(ji)(ji)2023年重(zhong)点工作任务等内容(rong)进行(xing)汇报。MG娱(yu)乐电子院公(gong)司(si)相关部室着重(zhong)从各自(zi)业务发(fa)展(zhan)方向及(ji)(ji)今(jin)后的(de)(de)规划、想法等作了交流。

    听取整体汇(hui)报后,廉俊对MG娱(yu)乐(le)电(dian)子院公(gong)司近(jin)年来改(gai)革发展(zhan)(zhan)的稳健性给予了充分肯定。他指出,MG娱(yu)乐(le)电(dian)子院公(gong)司作为集团的核心(xin)企(qi)业,要(yao)从全局角(jiao)度做好顶层设计,深入(ru)把握(wo)公(gong)司发展(zhan)(zhan)战(zhan)略,积极推动高(gao)能级(ji)科创平台(tai)建(jian)(jian)设,优化人力资源(yuan)创新(xin)管理(li)体系,下好人才队伍(wu)建(jian)(jian)设的“先手棋”。

    针(zhen)对公司高(gao)质量(liang)发(fa)展(zhan)(zhan)廉董提出(chu)了五点意(yi)见:一要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)树立核心企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)识,奋力打(da)造(zao)科(ke)技(ji)(ji)创新策源地,为(wei)(wei)集团(tuan)(tuan)高(gao)质量(liang)跨越式(shi)发(fa)展(zhan)(zhan)提供强(qiang)(qiang)大支撑力。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)(jia)强(qiang)(qiang)对“科(ke)技(ji)(ji)MG娱乐电子”战略的(de)(de)赋(fu)能(neng),重(zhong)塑科(ke)技(ji)(ji)创新体(ti)系,打(da)造(zao)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)中(zhong)心,致力成(cheng)为(wei)(wei)集团(tuan)(tuan)新赛道(dao)发(fa)掘(jue)者。二(er)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)以数字化(hua)、绿(lv)色(se)(se)化(hua)为(wei)(wei)发(fa)展(zhan)(zhan)思想,推动(dong)集团(tuan)(tuan)的(de)(de)智(zhi)能(neng)化(hua)、高(gao)端化(hua)、低碳化(hua)转型(xing),不断提高(gao)全要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)素生产(chan)率。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)整合高(gao)技(ji)(ji)术服务(wu)资(zi)源,助力集团(tuan)(tuan)及(ji)各(ge)成(cheng)员(yuan)(yuan)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)(jia)(jia)快实现数字化(hua)与绿(lv)色(se)(se)化(hua)发(fa)展(zhan)(zhan),打(da)造(zao)“产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大脑+未来工(gong)(gong)(gong)(gong)厂+未来市(shi)场”模式(shi)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)抢抓绿(lv)色(se)(se)低碳环保发(fa)展(zhan)(zhan)机(ji)(ji)遇,争取(qu)在(zai)绿(lv)色(se)(se)工(gong)(gong)(gong)(gong)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)筑、园区设(she)计(ji)等方(fang)面(mian)形成(cheng)特色(se)(se)优(you)势(shi),拓展(zhan)(zhan)发(fa)展(zhan)(zhan)空间。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)抢抓智(zhi)慧交通(tong)、智(zhi)慧城市(shi)建(jian)(jian)设(she)机(ji)(ji)遇,培育形成(cheng)车(che)路(lu)协同技(ji)(ji)术能(neng)力。三(san)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)以全过(guo)程咨询为(wei)(wei)方(fang)向(xiang),丰富提升资(zi)质条件,打(da)造(zao)制(zhi)造(zao)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服务(wu)引领(ling)者。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)发(fa)挥资(zi)质、设(she)计(ji)优(you)势(shi),锻(duan)强(qiang)(qiang)长板,把比较优(you)势(shi)转化(hua)为(wei)(wei)发(fa)展(zhan)(zhan)胜势(shi),加(jia)(jia)(jia)快打(da)造(zao)制(zhi)造(zao)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服务(wu)引领(ling)者。四要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)重(zhong)塑利(li)益分(fen)配机(ji)(ji)制(zhi),理清各(ge)板块权属,以正(zheng)向(xiang)激励(li)激发(fa)干事创业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)积(ji)极性(xing)(xing)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)统筹谋(mou)划改(gai)革(ge)与发(fa)展(zhan)(zhan),发(fa)挥好(hao)“科(ke)改(gai)示范(fan)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”优(you)势(shi),依法合规重(zhong)塑分(fen)配机(ji)(ji)制(zhi),充(chong)分(fen)调动(dong)科(ke)技(ji)(ji)团(tuan)(tuan)队和全体(ti)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作积(ji)极性(xing)(xing),打(da)造(zao)国有(you)科(ke)技(ji)(ji)型(xing)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)改(gai)革(ge)样板。五要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)全面(mian)加(jia)(jia)(jia)强(qiang)(qiang)党(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)设(she),加(jia)(jia)(jia)大巡(xun)视巡(xun)察(cha)整改(gai)的(de)(de)力度,纵深推进(jin)全面(mian)从(cong)严治党(dang)(dang)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)紧紧围绕集团(tuan)(tuan)公司党(dang)(dang)建(jian)(jian)、纪检工(gong)(gong)(gong)(gong)作要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)点,扎扎实实把红色(se)(se)根脉强(qiang)(qiang)基要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)和国企(qi)一体(ti)双融要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)贯穿各(ge)项工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)始终,真正(zheng)把党(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作、纪检工(gong)(gong)(gong)(gong)作融入生产(chan)经营管理全过(guo)程各(ge)方(fang)面(mian),在(zai)“科(ke)技(ji)(ji)”蓝赋(fu)能(neng)党(dang)(dang)建(jian)(jian)红上下功夫、出(chu)成(cheng)效、做示范(fan)。要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)以巡(xun)视巡(xun)察(cha)整改(gai)为(wei)(wei)契机(ji)(ji),在(zai)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)发(fa)展(zhan)(zhan)、内部治理、科(ke)创体(ti)系、党(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作等各(ge)方(fang)面(mian)堵漏(lou)洞、补短(duan)板、强(qiang)(qiang)弱项,不断提高(gao)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)治理水平。

 

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