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公司召开“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育高层次人才座谈会

  • 发布时间:2023-05-04 20:57
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公司召开“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育高层次人才座谈会

【概要描述(shu)】    根据习近平总书记关于调查研究的重要论述及公司主题教育工作安排和部署,5月4日,公司举行“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育高层次人才座谈会。党委书记、董事长盛云庆主持会议,相关职能部门负责人、公司学科带头人及高层次人才代表共15人参会。

    会上,各代表围绕科技创新体系建设、技术领域聚焦、人才工作机制等方面,结合自身工作实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多合理化的意见和建议。

    盛云庆指出,公司发展取得的成绩离不开高层次人才的贡献,要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从中汲取奋进力量,围绕集团公司赋予MG娱乐电子院“核心企业+创新发展策源地”以及以MG娱乐电子院为主体,打造中央研究院的定位,聚焦“技术·人才”两个高地。一是要在现阶段应用技术研究的基础上,在细分领域内找准方向,突破壁垒,打造技术高地;二是围绕自身业务、产业链上下游做延伸拓展,不断开拓新赛道、新领域,并以产业化、工程化反哺技术提升;三是加强与行业龙头企业、知名高校的交流合作,协同发展,有效推进公司在科技攻关、人才队伍建设等方面的提升;四是进一步做好公司人才发展的顶层设计和战略谋划,完善人才引育、激励、培养等各类制度。最后,他强调相关职能部门要认真梳理好共性问题,后续将通过党委会、专题讨论会等各种方式进行研究。公司将紧扣重要领域、新兴领域的发展需求,不断拓宽思路,提出务实管用的对策, 重塑公司科技创新体系,夯实高层次人才队伍建设。


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    根据习近(jin)平(ping)总书(shu)记(ji)关于调查研(yan)究(jiu)的重(zhong)要论(lun)述及(ji)公司(si)主题(ti)教育工作安排和(he)部(bu)署,5月4日,公司(si)举行“学(xue)思(si)想、强党性、重(zhong)实践、建新(xin)功”主题(ti)教育高层(ceng)次人才座谈会(hui)。党委书(shu)记(ji)、董(dong)事长(zhang)盛云庆(qing)主持(chi)会(hui)议,相关职能部(bu)门(men)负(fu)责人、公司(si)学(xue)科(ke)带头人及(ji)高层(ceng)次人才代表共15人参会(hui)。

    会上,各代表围绕科技(ji)创新体系建设(she)、技(ji)术领域聚焦、人(ren)才工(gong)作机制等方(fang)面,结合自身工(gong)作实际,各抒己见,畅所欲言(yan),提出了(le)许多合理化的意(yi)见和建议。

    盛云庆(qing)指出,公(gong)司(si)发(fa)展(zhan)(zhan)取得的(de)(de)(de)成绩离不(bu)开高层次人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)贡献,要(yao)持续(xu)深(shen)入(ru)学(xue)习(xi)贯彻习(xi)近平新(xin)时(shi)代中国特色社会主(zhu)义(yi)思想(xiang),从中汲(ji)取奋进力量,围绕集(ji)团公(gong)司(si)赋(fu)予MG娱乐(le)电(dian)子(zi)院“核心(xin)企(qi)业(ye)(ye)+创新(xin)发(fa)展(zhan)(zhan)策(ce)源地”以(yi)及以(yi)MG娱乐(le)电(dian)子(zi)院为(wei)主(zhu)体,打造中央(yang)研究院的(de)(de)(de)定位(wei),聚焦“技(ji)术·人(ren)(ren)才(cai)”两(liang)个高地。一是(shi)(shi)要(yao)在(zai)(zai)现阶段应用(yong)技(ji)术研究的(de)(de)(de)基础上,在(zai)(zai)细分领(ling)(ling)域(yu)内找准方向(xiang),突破壁垒(lei),打造技(ji)术高地;二是(shi)(shi)围绕自身业(ye)(ye)务、产业(ye)(ye)链(lian)上下游(you)做延伸(shen)拓(tuo)展(zhan)(zhan),不(bu)断开拓(tuo)新(xin)赛道、新(xin)领(ling)(ling)域(yu),并以(yi)产业(ye)(ye)化、工程(cheng)化反哺技(ji)术提升;三是(shi)(shi)加强(qiang)与行业(ye)(ye)龙(long)头企(qi)业(ye)(ye)、知(zhi)名(ming)高校的(de)(de)(de)交流合作,协同发(fa)展(zhan)(zhan),有(you)效推(tui)进公(gong)司(si)在(zai)(zai)科技(ji)攻(gong)关、人(ren)(ren)才(cai)队(dui)伍建设(she)等方面(mian)的(de)(de)(de)提升;四是(shi)(shi)进一步做好(hao)公(gong)司(si)人(ren)(ren)才(cai)发(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)顶层设(she)计和战略谋(mou)划,完善人(ren)(ren)才(cai)引育、激励、培养等各类制度。最后,他强(qiang)调相关职(zhi)能部门要(yao)认真梳理(li)好(hao)共性问题(ti),后续(xu)将通过党委会、专题(ti)讨论会等各种方式进行研究。公(gong)司(si)将紧(jin)扣重(zhong)(zhong)要(yao)领(ling)(ling)域(yu)、新(xin)兴领(ling)(ling)域(yu)的(de)(de)(de)发(fa)展(zhan)(zhan)需求(qiu),不(bu)断拓(tuo)宽思路,提出务实管(guan)用(yong)的(de)(de)(de)对策(ce), 重(zhong)(zhong)塑(su)公(gong)司(si)科技(ji)创新(xin)体系,夯实高层次人(ren)(ren)才(cai)队(dui)伍建设(she)。

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