【概要描述】 9月22日，2023年度新员工培训圆满落幕，公司党委书记、董事长盛云庆，党委副书记、纪委书记、工会主席王子宝及各部门负责人出席参加结业典礼。
在为期三天的新员工培训中，王子宝为新员工讲授《廉洁第一课》，引导新员工树立廉洁从业意识；各职能部门分别就新员工手册以及安全生产、管理体系、财务报销等重点规章制度进行了宣贯，引导新员工树立纪律规矩意识；外部讲师讲授《新员工职场角色转变》，帮助大家完成从“学生”到“职场人”的角色认识；数字化技术研究所（智能工厂研究所）副所长（主持工作）郑于海分享面向“产业大脑+未来工厂+未来市场”的MG娱乐电子大生产大市场，帮助新员工深入理解公司发展战略；“星耀计划”及“青年人才能力提升行动计划”成员代表充分发挥传帮带力量，通过座谈会形式帮助新员工在新的工作岗位上开好局、起好步。新员工在紧凑的内外部培训和素质拓展活动中，不仅放松了心情，还进一步增强了团队之间的交流和理解，为后续工作创造了更加积极、和谐的环境，促进了团队的发展和成长。
在结业典礼上，盛云庆对新员工培训期间的表现及取得的成绩表示了肯定与欣慰，并提出了四点要求与希望：一是尽快适应“新环境”。要学会用最短的时间去适应新环境，不仅要在生活上、工作上适应，更要在思想上适应，快速开启新生活。二是学会寻求“新协作”。“单丝不成线、独木难成林”，要增加与同事、领导沟通协作的能力，个人的发展离不开环境的帮助与支持，更离不开团队协作。三是不断学习“新知识”。学会在错综复杂的环境中获得有价值、有意义的新知识，在工作中不断向书本学习、向前辈学习、向同事学习，在实践中学习并最终将所获知识指导实践。四是严格守好“新规矩”。“没有规矩不成方圆”，要自觉遵守公司的各项制度和规定，依规办事、依法行事，注意防控安全、财产、质量等各类风险，为公司和个人的持续健康发展贡献力量。
典礼现场，每个团队分别以合唱、朗诵、三句半等形式，为大家展示了《MG娱乐电子之音》《MG娱乐电子的梦想》《新星点点 照入MG娱乐电子》《青春遇见MG娱乐电子》为主题的汇报演出，充分体现了MG娱乐电子青年的蓬勃朝气和青春风采。公司领导对本次培训中表现优异的个人及团队进行表彰，新员工代表丁凌就培训期间所学所获作汇报分享。大家纷纷表示将以更加饱满的热情投入到工作中去，与公司共同成长。
- 发布(bu)时间(jian)：2023-11-01 14:54
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9月22日(ri)，2023年度新员(yuan)工培训圆满落幕，公(gong)司党(dang)委(wei)(wei)书(shu)记、董事长盛(sheng)云庆，党(dang)委(wei)(wei)副书(shu)记、纪(ji)委(wei)(wei)书(shu)记、工会主席王子宝及(ji)各部门负(fu)责人出席参加结(jie)业(ye)典礼(li)。
在(zai)(zai)为(wei)期三天的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培(pei)训中，王子宝为(wei)新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)讲授《廉洁第一(yi)课》，引导(dao)新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)树(shu)立廉洁从(cong)业(ye)意识；各(ge)职(zhi)(zhi)能(neng)部门分别就(jiu)新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)手册以(yi)及(ji)安全生(sheng)(sheng)产、管理(li)体系(xi)、财务报(bao)销(xiao)等重点规章(zhang)制度进行(xing)了(le)宣贯，引导(dao)新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)树(shu)立纪(ji)律规矩意识；外部讲师讲授《新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)职(zhi)(zhi)场(chang)角色转变》，帮(bang)助大(da)家完成(cheng)从(cong)“学生(sheng)(sheng)”到“职(zhi)(zhi)场(chang)人(ren)”的(de)角色认识；数字化技术研究(jiu)(jiu)所(suo)（智(zhi)能(neng)工(gong)(gong)厂(chang)研究(jiu)(jiu)所(suo)）副(fu)所(suo)长(zhang)（主持工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)）郑于海分享面向“产业(ye)大(da)脑+未来(lai)工(gong)(gong)厂(chang)+未来(lai)市场(chang)”的(de)MG娱乐电子大(da)生(sheng)(sheng)产大(da)市场(chang)，帮(bang)助新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)深(shen)入理(li)解公司发展战略；“星耀计划”及(ji)“青年人(ren)才能(neng)力提升行(xing)动(dong)计划”成(cheng)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)代表充分发挥(hui)传(chuan)帮(bang)带力量，通过座谈会形式帮(bang)助新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)(zai)新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)岗位上(shang)开好局(ju)、起好步。新(xin)(xin)(xin)(xin)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)(zai)紧凑的(de)内外部培(pei)训和(he)(he)素质拓展活动(dong)中，不仅放松了(le)心情(qing)，还进一(yi)步增强了(le)团队(dui)之(zhi)间的(de)交流(liu)和(he)(he)理(li)解，为(wei)后续工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)创(chuang)造了(le)更加积极、和(he)(he)谐(xie)的(de)环境，促进了(le)团队(dui)的(de)发展和(he)(he)成(cheng)长(zhang)。
在结业典礼上，盛云庆对新员工培训期间的表现及取得的成绩表示了肯定与欣慰，并提出了四点要求与希望：一是尽快适应“新环境”。要学会用最短的时间去适应新环境，不仅要在生活上、工作上适应，更要在思想上适应，快速开启新生活。二是学会寻求“新协作”。“单丝不成线、独木难成林”，要增加与同事、领导沟通协作的能力，个人的发展离不开环境的帮助与支持，更离不开团队协作。三是不断学习“新知识”。学会在错综复杂的环境中获得有价值、有意义的新知识，在工作中不断向书本学习、向前辈学习、向同事学习，在实践中学习并最终将所获知识指导实践。四是严格守好“新规矩”。“没有规(gui)矩不成(cheng)方圆”，要自(zi)觉遵守公司的各(ge)项(xiang)制度和规(gui)定，依规(gui)办事、依法行事，注意防控安全、财(cai)产(chan)、质量等各(ge)类风险，为公司和个人(ren)的持(chi)续健康发展贡献(xian)力量。
典礼现场，每个团(tuan)(tuan)队分(fen)别(bie)以合唱(chang)、朗(lang)诵、三(san)句半(ban)等形式，为大家(jia)展示了《MG娱(yu)(yu)乐(le)电(dian)子(zi)(zi)之音(yin)》《MG娱(yu)(yu)乐(le)电(dian)子(zi)(zi)的(de)(de)梦(meng)想》《新(xin)星点(dian)点(dian) 照入MG娱(yu)(yu)乐(le)电(dian)子(zi)(zi)》《青(qing)春遇见MG娱(yu)(yu)乐(le)电(dian)子(zi)(zi)》为主题的(de)(de)汇报演出，充分(fen)体现了MG娱(yu)(yu)乐(le)电(dian)子(zi)(zi)青(qing)年的(de)(de)蓬勃朝(chao)气和青(qing)春风采。公司领(ling)导对(dui)本次培训(xun)中表现优异的(de)(de)个人及(ji)团(tuan)(tuan)队进行表彰，新(xin)员工代表丁凌就培训(xun)期间所学所获(huo)作(zuo)汇报分(fen)享。大家(jia)纷纷表示将以更加饱满的(de)(de)热(re)情投入到工作(zuo)中去，与公司共同成长。
