【概要(yao)描述】 为贯彻实施人才强企战略，深入推进“四治四促”大学习大练兵，促进青年人才对标学习、交流共融，11月1日下午，公司组织“青年人才能力提升行动计划”学员赴华昌公司参观液压油缸“未来工厂”并开展学习交流，华昌公司董事长程三红、液压技术研究所所长、华昌公司副总经理马彬荣和技术骨干代表列席参加。
在华昌公司综合办公室主任汪晖的带领下，学员们先后参观了可视化、透明化、精准化管理的一体化智能工厂及其驾驶舱，学习了华昌公司数智化转型的历程，近距离感受了“未来工厂”各生产环节的互联互通和生产效率提升背后所蕴含的数智力量，切身体会了智能工业时代所传承的精益求精、勇于创新的匠人精神。
完成“未来工厂”参观后，学员们与华昌公司技术骨干进行了座谈交流，大家就“工厂仿真”“预测性维护”“信息化自动化建设”等多个问题展开了热烈讨论，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发了青年员工干事创业的热情。后续人力资源部将继续围绕青年人才能力提升行动计划开展多样化练兵比武活动，助力青年人才茁壮成长，为公司高质量发展注入新动能。
- 发布时(shi)间：2023-11-09 09:02
- 访问量：
为贯彻实(shi)施(shi)人才(cai)强企(qi)战略，深(shen)入(ru)推进“四治四促”大学(xue)习(xi)大练(lian)兵，促进青年(nian)人才(cai)对标(biao)学(xue)习(xi)、交流(liu)共(gong)融，11月1日下午，公司组织“青年(nian)人才(cai)能力提升行动计(ji)划”学(xue)员赴华(hua)昌公司参观(guan)液(ye)压油缸“未来工厂”并(bing)开展学(xue)习(xi)交流(liu)，华(hua)昌公司董事长程三红、液(ye)压技(ji)(ji)术研(yan)究所所长、华(hua)昌公司副总经理(li)马彬荣和技(ji)(ji)术骨干代(dai)表列席(xi)参加。
在华昌公(gong)司综(zong)合办公(gong)室主任汪(wang)晖的(de)带领下，学员们(men)先(xian)后参观(guan)了(le)(le)可视化(hua)、透明化(hua)、精(jing)(jing)准化(hua)管理的(de)一体化(hua)智(zhi)能工厂(chang)及其驾(jia)驶舱，学习(xi)了(le)(le)华昌公(gong)司数智(zhi)化(hua)转型的(de)历(li)程，近距离感受了(le)(le)“未来(lai)工厂(chang)”各生产环节的(de)互联(lian)互通和生产效(xiao)率(lv)提(ti)升背后所蕴(yun)含的(de)数智(zhi)力量(liang)，切身体会了(le)(le)智(zhi)能工业时代(dai)所传(chuan)承的(de)精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)、勇于创新的(de)匠人精(jing)(jing)神。
完成(cheng)“未来(lai)工(gong)厂”参观(guan)后，学员(yuan)们(men)与华昌公司(si)技术骨(gu)干进行(xing)了座(zuo)谈(tan)交流(liu)，大(da)家就(jiu)“工(gong)厂仿真”“预(yu)测性维护(hu)”“信(xin)息(xi)化自动(dong)化建设(she)”等多个问题展开了热烈(lie)讨论，营(ying)造了“比(bi)、学、赶(gan)、超”的浓厚氛围，激发了青(qing)年员(yuan)工(gong)干事创(chuang)业的热情。后续(xu)人力资源部将继续(xu)围绕(rao)青(qing)年人才能力提升行(xing)动(dong)计划开展多样(yang)化练兵比(bi)武活动(dong)，助力青(qing)年人才茁(zhuo)壮成(cheng)长(zhang)，为(wei)公司(si)高(gao)质(zhi)量发展注入(ru)新动(dong)能。
